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                  浅谈基层干部缺乏问题
                  发表时间:2019-01-31 08:48:56  来源:德阳文明网   责任编辑:孙巧

                    近年来,基层干部的缺乏是有目共睹的。特别是偏远乡镇稍年轻的基层干部大多数都想着借调或者通过考试、甚至辞职,离开乡镇。 

                    上面千条线,?#26053;?#19968;根针。乡镇工作本来就十分繁杂,加之人员少,分工不明确。很多基层干部一人要联系上面个部门,负责好几项工作。“5工?#39749;?#21153;重、待遇低、“论资排辈”的晋升机制…?#33267;?#24635;总的问题消磨着他们的意志,再加之很多是通过考试到的乡镇,离家较远,对家的思念也迫使他们急于想要“逃离”乡镇。 

                    乡镇想要留住基层干部,除了要有完善的管理制度外,还要切?#21040;?#20915;基层干部的待遇问题、建立健全培训机制、为他们提供上升空间,给予更多的关心关爱。而基层干部们也应该脚踏实地,一步一个脚印,努力奋斗,切实为群众服好务。 

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